Post by account_disabled on Apr 4, 2024 5:09:47 GMT
取消文化在網路上日益盛行。這種新現象的特徵是，由於社會或追隨他們的公眾的態度被認為是錯誤的，名人和政客等有影響力的人被排除在外。
一般來說，這些活動發生在社群網路上，實踐者透過媒體取消追蹤、主題標籤和負面評論等方式隔離「取消」的人。
因此，打開社交網絡，看到某個名人或大商人因在媒體上的言論或定位不正確而被“取消”的消息，已經成為家常便飯。可以舉2016年發生在巴西歌手比爾身上的例子。當時，該藝術家因在新聞發布會上以令人尷尬的方式對待記者而被指控騷擾，並在社交媒體上被取消。
儘管這是一個更嚴重的問題，但仍有許多公眾人物因為一些本來可以避免的小錯誤或斷章取義的短語而在網路上被「私刑」。
在這種情況下，一種溝通工具脫穎而出，成為與媒體和新聞界建立良好關係的必要條件：媒體培訓。
媒體培訓是什麼
什麼是媒體培訓？
媒體培訓對於公司與其受眾之間進行策略溝通至關重要。他是負責 德國電話號碼 創造和維護品牌或公眾人物良好聲譽的人之一，並教授在媒體面前表現良好的技巧，避免可怕的“取消”，這在互聯網上風靡一時，允許卓越的溝通能力，在與媒體的良好關係的基礎上創造強大的組織形象。
“除了與媒體建立良好的關係、了解如何應對當前的媒體環境之外，媒體培訓對於指導領導者使用組織的關鍵信息在公開場合講話非常重要”，公共客戶服務經理Lizandra Cardelino
lizandra-博客-trama
公關部門的客戶服務經理。
企業傳播機構和部門負責進行媒體培訓。他們負責選擇最好的公司發言人並培訓他們盡可能提高演講水平。
這樣，這些發言人就會在與媒體的各種接觸中，以策略的方式揭露該組織的主要理想。在媒體培訓結束時，發言人將提高溝通、辯論、與不同受眾打交道、肢體語言、姿勢、有影響力和正確的演講等方面的技能。
如何進行媒體培訓
沒有正確的方法進行媒體訓練。然而，建議根據每個客戶的具體需求，以獨特和個性化的方式進行。
媒體培訓可以在一天甚至更長時間內完成。這些培訓的行程可能包括：
講座：對媒體訓練是什麼、它如何運作、如何應用進行理論解釋。一般來說，本次講座以介紹性的方式進行，並向客戶介紹該領域的想法和術語；
體驗實驗室：旨在提高發言人說服力的實作活動；
聲音與姿勢工作坊：介紹與媒體接觸時的身體表達技巧、語氣與姿勢；
脫口秀：與來自主要媒體或專門針對客戶領域的客座記者進行活動；
模擬：模擬個人和團體訪談的活動，有正面和負面的場景；
發言人績效評估：根據實際模擬結果對發言人提出建議。
社群媒體培訓
媒體訓練 + 社群媒體訓練：BRASSCOM 案例
最近，我們的公共關係團隊負責培訓Brasscom（資訊與通訊技術 (ICT) 和數位科技公司協會）的高階主管。
其管理層在媒體上非常活躍，因為他們在該行業進行了研究和研究，此外還安排發言人接受有關該主題的採訪。
媒體培訓分兩個階段進行。第一天，我們召集了協會的主要董事，以便他們能夠參加有關通訊市場總體情況以及如何在 LinkedIn 上更加活躍的講座。除了講座之外，發言人還參加了一些實踐練習，例如建立關鍵資訊、個別採訪和模擬廣播採訪。第二天，我們就如何變得更加活躍並在 LinkedIn 上擁有有吸引力的個人資料進行了更深入的討論。
一般來說，這些活動發生在社群網路上，實踐者透過媒體取消追蹤、主題標籤和負面評論等方式隔離「取消」的人。
因此，打開社交網絡，看到某個名人或大商人因在媒體上的言論或定位不正確而被“取消”的消息，已經成為家常便飯。可以舉2016年發生在巴西歌手比爾身上的例子。當時，該藝術家因在新聞發布會上以令人尷尬的方式對待記者而被指控騷擾，並在社交媒體上被取消。
儘管這是一個更嚴重的問題，但仍有許多公眾人物因為一些本來可以避免的小錯誤或斷章取義的短語而在網路上被「私刑」。
在這種情況下，一種溝通工具脫穎而出，成為與媒體和新聞界建立良好關係的必要條件：媒體培訓。
媒體培訓是什麼
什麼是媒體培訓？
媒體培訓對於公司與其受眾之間進行策略溝通至關重要。他是負責 德國電話號碼 創造和維護品牌或公眾人物良好聲譽的人之一，並教授在媒體面前表現良好的技巧，避免可怕的“取消”，這在互聯網上風靡一時，允許卓越的溝通能力，在與媒體的良好關係的基礎上創造強大的組織形象。
“除了與媒體建立良好的關係、了解如何應對當前的媒體環境之外，媒體培訓對於指導領導者使用組織的關鍵信息在公開場合講話非常重要”，公共客戶服務經理Lizandra Cardelino
lizandra-博客-trama
公關部門的客戶服務經理。
企業傳播機構和部門負責進行媒體培訓。他們負責選擇最好的公司發言人並培訓他們盡可能提高演講水平。
這樣，這些發言人就會在與媒體的各種接觸中，以策略的方式揭露該組織的主要理想。在媒體培訓結束時，發言人將提高溝通、辯論、與不同受眾打交道、肢體語言、姿勢、有影響力和正確的演講等方面的技能。
如何進行媒體培訓
沒有正確的方法進行媒體訓練。然而，建議根據每個客戶的具體需求，以獨特和個性化的方式進行。
媒體培訓可以在一天甚至更長時間內完成。這些培訓的行程可能包括：
講座：對媒體訓練是什麼、它如何運作、如何應用進行理論解釋。一般來說，本次講座以介紹性的方式進行，並向客戶介紹該領域的想法和術語；
體驗實驗室：旨在提高發言人說服力的實作活動；
聲音與姿勢工作坊：介紹與媒體接觸時的身體表達技巧、語氣與姿勢；
脫口秀：與來自主要媒體或專門針對客戶領域的客座記者進行活動；
模擬：模擬個人和團體訪談的活動，有正面和負面的場景；
發言人績效評估：根據實際模擬結果對發言人提出建議。
社群媒體培訓
媒體訓練 + 社群媒體訓練：BRASSCOM 案例
最近，我們的公共關係團隊負責培訓Brasscom（資訊與通訊技術 (ICT) 和數位科技公司協會）的高階主管。
其管理層在媒體上非常活躍，因為他們在該行業進行了研究和研究，此外還安排發言人接受有關該主題的採訪。
媒體培訓分兩個階段進行。第一天，我們召集了協會的主要董事，以便他們能夠參加有關通訊市場總體情況以及如何在 LinkedIn 上更加活躍的講座。除了講座之外，發言人還參加了一些實踐練習，例如建立關鍵資訊、個別採訪和模擬廣播採訪。第二天，我們就如何變得更加活躍並在 LinkedIn 上擁有有吸引力的個人資料進行了更深入的討論。
